成都注册劳务派遣公司和人力资源公司有什么不同?
2021-10-08 14:43:08

注册劳务派遣公司和人力资源公司有什么不同呢?

首先人力资源公司是专门提供第三方人力资源服务的公司,主要通过向企业提供人力资源服务来赚取服务费用;劳务派遣公司的主要经营业务就是向企业提供人才。

劳务派遣则是一种用工方式,主要指根据用工单位的需求,对劳动者进行招聘培训,并将其派遣到企业相应岗位服务的形式。

而在用工单位、劳动者和劳务派遣公司三方关系中,劳务派遣公司和被派遣劳动者属于法律上的劳动合同关系。

1.服务内容不同

人力资源公司服务内容比劳务派遣公司丰富得多。除了中介的介绍工作外,人力资源公司的主要业务有:劳务派遣、人事代理、招聘外包、社会保障代理等。

而这几许可证项目的还需要获得相关的许可证才能经营;而劳务怕钱则是提供用工单位和劳动者之间的就业转介服务,并收取一定数量的就业转介费用。劳务派遣是人力资源公司的经营范围之一。

2.收费不同

人力资源公司一般收取企业的费用,用来推荐人才,中介机构一般向求职者收取费用或双向收费;劳务派遣公司则向需要服务的主体收费。中介向用工单位推荐求职者以获得成功的费用,而劳动者在职业介绍所找工作,中介机构还会向求职者收取费用。

3.服务对象不同

人力资源公司主要针对的是企业公司,用工单位,不是个体求职者、劳动者,帮助有需要用工的各类企业输送人才;劳务派遣公司则是为求职者、劳动者提供面试机会,向企业推荐人才。

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